城投公司紀(jì)委以一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐的理念，堅(jiān)持不懈抓好作風(fēng)建設(shè)，持續(xù)推動中央八項(xiàng)規(guī)定精神在城投公司落地生根，為推動從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治企提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

一是以黨性教育強(qiáng)化“不想腐”的行動自覺。以中央八項(xiàng)規(guī)定精神專題宣講，引導(dǎo)教育職工對中央八項(xiàng)規(guī)定精神提出時(shí)間、初衷、重大意義入腦入心；以《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中華人民共和國公職人員政務(wù)處分法》《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等專題講座強(qiáng)化職工紀(jì)法意識，筑牢思想防線。二是以警示教育形成“不敢腐”的心理震懾。以《國企之蝕》《決不姑息》等警示教育片以及身邊的典型案例為鏡鑒，給職工強(qiáng)烈的思想觸動，破除違紀(jì)違法的僥幸心理。三是以健全制度編織“不能腐”的規(guī)矩籠子。通過中央八項(xiàng)規(guī)定精神配套制度“回頭看”，全面檢視排查制度建設(shè)和執(zhí)行中存在的制度空白、模糊地帶等問題，及時(shí)修訂《差旅費(fèi)管理辦法》《業(yè)務(wù)接待管理辦法》等6個制度辦法，新建立《培訓(xùn)費(fèi)管理辦法（試行）》《公務(wù)用車服務(wù)保障規(guī)范（試行）》等制度辦法6個。四是以監(jiān)督檢查糾治“四風(fēng)”的頑疾固疾。對城投公司及全資子公司開展落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神情況檢查，堅(jiān)持把紀(jì)律和監(jiān)督挺在前面，對落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神有令不行、有禁不止，收受禮品禮金，公車私用、私車公養(yǎng)，違規(guī)吃喝等問題嚴(yán)肅查處，發(fā)現(xiàn)并督促整改問題18個。國慶、中秋雙節(jié)前對各子公司公務(wù)用車使用情況進(jìn)行檢查，督促各子公司規(guī)范用車、廉潔用車。

隨著黨性、警示教育越做越深，制度籠子越織越密、日常監(jiān)督越做越實(shí)，黨員干部頭腦更加清醒了，思想政治防線更加牢固了，城投公司政治生態(tài)更加清爽了。